Электронный каталог


Исследование мотивации персонала

определение и повышение уровня лояльности сотрудников методом консультирования
Аннотация:
Рассматриваются ключевые принципы проведения профессионального исследования мотивации персонала. Раскрываются темы: целесообразность проведения исследования мотивации персонала; удовлетворение потребностей сотрудников и клиентов; опросы с использованием Интернета и электронной почты; подготовка и проведение качественного исследования мотивации персонала; развитие интуиции персонала; изучение проблем сотрудников и т. д.

[Текст] = Employee research : определение и повышение уровня лояльности сотрудников методом консультирования / Питер Гаудж ; перевод с английского М. А. Свиридюк ; под научной редакцией И. В. Тараненко. - Днепропетровск : Баланс Бизнес Букс,   2008.  - 248 с. - (Маркетинговые исследования на практике). - Приложение: с. 183-235

Предметные рубрики:
Персонал, Мотивация; 
Управление персоналом
Ключевые слова: кадры; работники; бенчмаркинг; сотрудники; набор сотрудников; удержание сотрудников; лояльность; преданность; клиенты; стимулирование сотрудников; опросы; опросы с помощью Интернет; электронная почта; интернет-исследования; веб-опросы; онлайновые исследования; дисциплина; бренд работодателя; понимание сотрудников; потребности сотрудников; потребности клиентов; интуиция персонала; проблемы сотрудников; стимулирование сотрудников; взаимоотношения сотрудников

С полной печатной версией вы можете познакомиться по адресу:
ОтделАдресТелефон
Зал экономико-правовой литературыНовокузнецк, ул. Спартака, 11, 3 этаж(3843) 74-46-91


Алфавитный указатель

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 

А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я